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农税科某年效能建设活动总结

今年来我科按照局关于开展机关效能建设活动意见，紧紧围绕局机关效能建设主题，切实转变工作作风，提高服务水平，努力工作，圆满完成了各项工作任务。现将效能建设活动情况总结如下：

一、加强学习教育，提高人员素质。结合保持共产党员先进性教育，全科人员在局统一组织下，每周六安排半天时间进行政治学习，认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神，学习财税业务知识，收看党风廉政建设电教片。通过学习教育，不断提高了政治素质和业务能力，增强了工作人员的事业心和责任感。

二、完善制度，落实责任。建立健全各项制度。一是建立例会制度。一月一次月度会议，半年一次民主生活会。通过定期召开会议，及时传达上级要求，布置月度工作，检查任务完成情况。二是建立岗位目标责任制。克服科室人手少的困难，一人多岗，将科室的全年工作目标和工作内容分解落实到每一位工作人员，增强责任意识，确保责任到位和工作落实。把个人工作实绩与科室年终推荐先进个人结合起来。

三、认真查找问题，防微杜渐。按季召开协税单位财务负责人会议，围绕如何改进工作作风，提高工作效率和契税征管质量向我们提意见。及时召开科室人员会议，对照效能建设的要求，认真开展自查自纠。一查思想认识问题。政治业务学习是否按要求参加，态度是否端正，是否认真做好学习笔记，撰写学习心得，是否取得了实实在在的学习效果。二查工作效率问题。平时工作精神状态是否振奋，有无精神萎靡、自由散漫现象，工作是否雷厉风行，有无作风拖拉、故意设障、拖延不办现象。三查工作纪律问题。是否遵守作息时间，有无迟到早退、脱岗串岗、聊天玩游戏等现象。四查服务质量问题。在日常工作中，服务基层、服务企业和群众的意识是否增强，在办税过程中有无脸难看、事难办的现象，接待是否热情。五查廉政建设问题。是否做到廉洁自律，有无吃拿卡要、收受礼品等现象，是否存在办人情税的现象。……