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××局长
在局机关竞争上岗动员会议上的
讲话提纲
（____年_月_日）
同志们：
根据财政工作的发展、改革的深化和规范管理的要求，需要对局机关新设和现有业务科室的科级、副科级工作岗位予以充实。经党组研究，此次科级、副科级岗位充实，采取竞争上岗的办法进行。重点是竞争科级、副科级岗位资格。刚才，伟红局长宣读传达的《竞争上岗实施方案》，是党组集中讨论研究确定的。应该说，这个《方案》比较全面、客观、公正。下面，就搞好这次竞争上岗工作，提三点要求：
一要提高认识，正确对待。竞争上岗是干部选拔任用方式的一项改革，是构建干部竞争激励机制的重要组成部分，对克服用人上的片面性，促进优秀人才脱颖而出，提高干部队伍的整体素质具有积极作用。实行竞争上岗，从局党组来讲，可以通过竞争演讲，对参加竞争的同志的工作情况、知识才能、组织协调等进一步加深认识和了解。对参加竞争的同志来讲，竞职演讲是展示自己才能、让领导和同志们了解自己的一次机会。通过竞争，重新审视自己，接受群众的客观评价和检验。同时，也有助于形成正确的用人导向，增强干部的竞争意识，使大家认识到，要担当重任，要赢得组织和群众的认可，就必须勤奋学习，努力工作，增长才干，按照德才兼备的标准塑造自我。……